医院业务范畴
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新时代绩效激励体系应该是这样！
随着医改政策的不断深入，鼓励社会办医，以及各路资本加速投资医疗行业，促进了医疗行业的发展，也促进了医疗行业的竞争，使大部分...
2020-04-15 18:50:57 -
提质增效，医院绩效如何融合国家政策设计？
近几年来，与当代民众生活息息相关的热点问题无疑当属医疗卫生管理。随着国家提出了新医改的发展战略，深化医药卫生体制改革方案的...
2020-04-14 18:05:40 -
医院绩效管理这些误区，一定要进去看！
众所周知，医院绩效管理关系着医院的生存与发展，如何设计好贴切医院实际情况的绩效管理很重要。既要符合管理需求，又要考虑长远发...
2020-04-13 19:11:25 -
医院绩效管理如何开展，降低员工离职率？
员工是医院运营的根本，是医院各项工作开展的核心部分。而且员工的离职率影响着医院员工的稳定性和士气，降低员工的离职率有利于降...
2020-04-12 23:34:33 -
该如何做好医院绩效激励员工？
随着“绩效考核”这个名词逐渐走入我们的视野，相信越来越多的医院也在相继运用这个管理工具。但是因绩效考核的应用而暴露出来的问...
2020-04-10 19:07:58 -
医院要怎么样才管理好，增强病患的高度粘性？
当医改政策的不断深入，刺激了各路资本加速进入医疗行业，也促使了医疗行业的竞争日益剧烈，令许多医院处于病患不足、经营匮乏、发...
2020-04-10 10:50:26 -
疫情下，医院绩能激励体系应该这样做！
当医改政策的不断更新和推进，鼓励社会办医，掀起了各行各业集团投资医疗行业的热潮，促使了医疗行业发展的同时，也促使了医疗行业...
2020-04-09 18:16:31 -
医院管理该如何做，降低医疗风险？
随着医改政策的更新和推进，鼓励社会办医，以及各路资本加速进入医疗行业，促进了医疗行业的发展，也促进了医疗行业的竞争日益剧烈...
2020-04-09 11:59:08 -
员工总是抱怨薪酬不合理，医院绩效该怎么公平分配
“不患寡而患不均”，如果员工之间的薪酬差距过于悬殊，员工便会抱怨薪酬的不合理，甚至引起争执，导致医院员工的团结分崩离析。在...
2020-04-08 16:42:03
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