医疗设备现状分析

随着医疗卫生机构对现代医疗设备需求的不断提高，医疗设备的市场需求持续增加。医疗设备的采购工作与通用物资采购工作具有明显不同，其对采购人员的专业性要求更高。

如何确保采购人员具备岗位所需的业务能力？能否准确判断投标设备的功能和性能是否满足医疗、教学和科研的需求？如何把好医疗设备准入关？

准入门槛较低 水平良莠不齐

随着医疗设备的多功能、数字化发展，要保证设备技术先进、可靠、有效，采购人员必须具备较强的专业知识背景。目前，我国并未对医疗设备采购人员的从业资格进行明确规定，其准入门槛较低，从业人员学历普遍偏低，且无相关专业背景。《中国临床工程发展研究报告（白皮书）》调查指出，临床工程部门人员博士学位仅占0.5%，硕士学位约占7.6%，本科及以下约占91.9%，生物医学工程知识背景人数约占21%，而医疗设备采购人员的情况更加不容乐观。因此，在拟定招标需求和前期市场调研时，过度依赖使用科室和评审专家，易产生倾向性等问题，难以组织开展技术层面的论证，以致采购中陷入被动局面。

非专人专岗 培训走过场

医疗设备采购质量的管控涉及各采购环节，采购人员过硬的业务能力是保证采购质量的必要条件。采购机构人员多数由各部门抽调组成，如临床工程部门、财务部门以及营房基建部门等，部分人员未接触过医疗设备，而在繁重的采购任务下，又往往忽视对采购人员的培训，采购人员不熟悉岗位职责，缺乏系统性、规范性的培训，遇到专业性问题时，如如何建立招标参数的倾向性？如何审核投标供应商资质？如何查询投标公司之间的关联性？如何处理质疑？往往捉襟见肘。

政策法规不熟 职业道德堪忧

医疗设备领域是国家各级部门重点监管的行业，各级部门出台的政策法规较多。由于产品类别多样，采购复杂性也较强。比如，医疗机构所使用的设备，除了通过政府采购途径获得外，还有投放、捐赠、合作和租赁等形式。

特别是遇到设备附带试剂和耗材时，如果操作处理不当，可能违反相关政策法规。因此，医疗设备采购人员除应掌握相应的法规政策外，还应遵循相应的行为准则。同时，在医疗设备采购过程中，部分采购人员由于职业道德缺失、监管不力等原因，认识不到问题的严重性，容易出现投标信息、评标专家名单、排斥潜在供应商等典型违规行为，导致损害采购方及其他投标人利益的情形出现。

从医院的设备规划到采购，霍尔斯专业团队设计和组织代表设备从无到运行的整个过程，能够承担任何医疗机构的整体规划，包括复杂的医疗大学中心，并提出了解决方案转化为现实。