医院业务范畴
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医院绩效不应该是给医院制造矛盾的工具
同时，医院绩效评价应该与激励机制相结合，为医院和医务人员提供合理的激励措施。通过建立激励机制，能够引导医院关注医疗质量和患...
2023-06-29 10:14:37 -
探索医院绩效第四代：提升医疗服务品质与效率
摘要：随着医疗技术的不断发展和医疗需求的不断增长，医院绩效成为关注的焦点。第四代医院绩效旨在提高医疗服务的品质和效率，通过...
2023-06-28 08:49:00 -
提升患者体验：打造人性化医院服务的关键策略
导言： 在当今竞争激烈的医疗市场中，患者体验成为医院服务质量的重要考量因素。优质的医疗服务不仅关乎专业治疗，还需关注患者的感...
2023-06-28 08:45:05 -
医院管理的数字化转型：提升效率与创新的路径
电子病历系统的应用： 引入电子病历系统是医院管理数字化转型的关键一步。电子病历系统可以实现医疗信息的电子化和集中化管理，提高...
2023-06-28 08:43:34 -
多地医院采用医院绩效第四代方案
霍尔斯医疗通过十多年的医院辅导咨询研究，通过大数据研究设计的医院绩效第四代方案是一种基于信息技术的管理方法，通过建立全面、...
2023-06-27 13:29:34 -
打造新时代医院“海底捞”式服务，注入优质服务
近年来，消费者对于服务质量和体验的要求越来越高，不仅仅局限于餐饮、旅游等行业，医疗服务也成为人们关注的焦点。在这样的背景下...
2023-06-27 13:27:42 -
医院培训方式有哪几种
此外，医院还应积极倡导学习型组织的理念，鼓励医护人员不断学习和自我提升。培养学习的氛围，可以通过设立奖励机制、设立学习交流...
2023-06-27 13:26:27 -
医院需企划部的品牌宣传时代来临
最后，医院在与品牌营销服务外包团队合作时，要建立良好的沟通和协作机制。及时沟通需求和目标，密切合作并及时反馈，能够确保宣传...
2023-06-27 13:24:55 -
高效绩效方案：激励员工，稳步推动医院发展
在医疗行业的竞争激烈和资源有限的背景下，医院需要建立一套高效运转的绩效方案，以激励员工、提升工作效率，并确保医院的稳步发展...
2023-06-27 13:23:00
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