霍尔斯

生活中的十大坏习惯，有则改之，无则加勉！

生活中一些不经意的小习惯，很可能埋藏着巨大的健康隐患。据一家健康管理机构对成年人的体检结果进行了分析调查，结果发现，10种生活中人们不以为然的小习惯，都不幸上了健康“...

最好的运动是什么？柳叶刀有定论啦！

运动种类百百种，每个人喜欢或习惯的类型都不同。近日权威医学杂志《柳叶刀》发布一项关于运动的研究，综合各项指标，显示最佳运动是【挥拍类球类运动】。...

打造高执行力的医疗团队，需要培养这四大惯性思维

一家医院仅凭院长一己之力是不能够做好医院的。每一个成功的医院管理者背后一定有一个具有高效执行力的医疗团队，这样一个拥有强大执行力的团队将大大改善医院整体管理。...

什么是医疗服务接触？医院服务要如何管理？

近年来,服务接触管理被引入到医疗服务行业,可以看成是由医院、病人和医院员工构成的三要素组合。医院服务是一种高度接触服务,通过借鉴其他服务行业的经验,将服务接触理论应用于...

医疗纠纷事件为何逐年上升？医院管理中出现了什么

近年来，医疗纠纷事件明显上升的趋势，频发的医疗纠纷导致医患关系越发紧张，而紧张的医患关系又促使医疗纠纷频频发生。医疗纠纷的急剧增加，必然对医务人员的心理、态度和行...

科室团队活力决定着科室的发展，你要如何点燃员工

团队的活力有多重要？一个企业中最大的财富不在于产品有多好，企业最大的财富是企业的员工。医院中也是一样，再好的医院服务和医疗技术靠的是为医院工作的医务人员，而不是采...

基层医生有苦无言丨一堆报表要填，看病只能抽空！

而就在最近基层医生终于引起了人们的注意。12月1日一篇《基层医生快疯了！一个月填40种表，看病只能抽空！》的文章上了头条新闻，引起了圈内人以及政府的高度重视。...

【医院绩效管理】医生能力价值体现——工作量效能

传统的医院绩效管理模式，一般按照单项提成、成本核算提成、医疗项目点值等方式。在新医保从“后付费”向“病种及DRG预付费”的改革后，国家要求医院“破除趋利性回归公益性”...

不容小觑的管理“四化”，一键解决医院执行力问题

巴尼维克说过：“一个企业的成功，5%在战略，95%在执行。”在现代医院管理中，越来越多的管理者都已经认识到在医院管理中，其执行力的重要性。...

3个新医院绩效模式，解决DRG医保支付制度带来的困惑

目前，医院的管理者都在烦恼着同样的一件事情：DRG医保改革制度即将到来，在对DRG认知依旧处于模糊不定的情况下，如何设计出适合DRG医保付费制度的医院绩效模式？...