霍尔斯

医院管理的“点金手”

在一个小镇的边缘，有一所历史悠久的医院。医院的领导层一直对医院的运营状况感到焦虑，尽管他们不时邀请各类培训机构来进行讲座和课程，但实际效果总是不尽如人意。每次培训...

医院管理培训的现代化转型

医院管理培训是提升医疗机构整体素质和服务质量的重要手段。然而，许多医院开展的管理培训往往显得枯燥乏味，难以调动学员的积极性，导致培训效果不佳。为了应对这一问题，...

医院规模与效率的复杂关系

霍尔斯研究模型提出了一种与传统经济学理论相悖的观点：在医院管理中，规模的扩大并不一定能够提升效率，甚至可能导致效率降低和亏损增加 。这一观点类似于劳伦斯魔咒，即医院...

霍姆斯马车理论：从完美的马车到医院管理的哲学

霍姆斯马车理论，源于19世纪美国著名医生兼作家奥列维W霍姆斯的诗作，描述了一种理想状态，其中马车的各个部分车轮、车轴、车身至底盘都在同一时间达到使用极限并一同报废。这...

实战经验为王：为什么老牌咨询公司在医疗管理培训

在医疗管理咨询领域，老牌咨询公司往往被视为医院培训的最佳选择， 这不仅因为他们深耕多年积累的经验， 更在于他们提供的咨询服务具有高度的实战性与可操作性 。通过霍尔斯医...

公立医院诊疗人次同比激增10.28%

一、诊疗人次 2024年上半年，四川全省医疗卫生机构共接待诊疗人次达到21826.31万，同比增加9.35%。其中： 医院：诊疗13744.02万人次，同比增加9.87%； 基层医疗卫生机构：诊疗7005.76万人次...

最大限度地提高医院效率

在医疗发展迅速、对效率和质量要求日益提高的时代，医院不断寻求创新的解决方案以提高其运营效率。其中一个趋势是 将流程设计和实施外包给第三方教练。这种方法不仅可以优化医...

医院如何确保各部门职责明确、分工合理

决定质量疗效和效率的关键因素 医院的人本资源管理直接影响到医疗质量、疗效和运营效率。高效的人本资源管理不仅能够提升医疗服务水平，还能有效优化组织运作，确保医院在竞争...

医院学科建设：从定岗定编、竞聘上岗到年薪制

医院学科建设是提升医院综合实力、吸引和留住高端人才、提高医疗服务质量的重要手段。本文将从定岗定编、竞聘上岗和年薪制等多个方面进行探讨，结合实际案例，展示如何构建一...

从“治病救人”到“综合经营”

在一个快速变革的时代，医院不仅要治病救人，更要在经济与经营上同步发展。随着DRG/DIP模式的推广实施，医院经营的思维模式正逐渐转变。通过一个寓言故事，来探讨这种转变的重要...