近年来,民营医院数量每年都会以增长10%的速度增加,其中有发展态势良好的新建医院,也有经营不善关门的新建医院。而霍尔斯国际认为医院筹建时的规划很大程度上决定了医院的发...
医疗机构的特殊性决定医院的筹建工作一定是复杂且意义重大的。医院筹建不仅要涉及到工程学、设计学、医学和建筑学,甚至还要涉及到人文。市场和卫生法规等等,这些筹建时的准...
成功需要同时具备能力和良好的心态。大多数穷人之所以一直是穷人,因为他们有太多的先入为主的想法。如果一个医院管理者思维同样如此,不仅会影响医院的发展,还会在团队中树...
随着政策的鼓励和各行企业寻找新的投资方向,加上仍有巨大的市场有待发掘,这就造就了医院的投资热潮。医院和养老项目变成了朝阳产业。这种"双赢"的投资对国家和人民都是一件好...
随着经济的发展和国家关于民营医院政策的颁布,中国的医疗行业迎来了一个新的发展机遇,推动了更多的社会资本投资来建立医院。然而,医院是一个高技术、高科技和高知识的特殊...
命令是被动的,激励是主动的。命令是要求别人,而激励是让别人要求自己,而人性的特点往往都不喜欢做事的时候别人指手画脚,或是只愿意为自己做事。如果一个管理者仍然用过去...
一名合格的医院管理者都具有有一定的行政管理能力、专业能力和分析判断能力,但这些基本的能力往往并不足够成为一个优秀的管理者,霍尔斯医疗认为只有具备以下这几大能力才能...
随着时间的推移,因为过去管理方式不当,导致现在医院管理出现了越来越多的问题,但很多医院面对渐渐显现的管理问题一筹莫展。因为环境的不同,完全照搬别人的解决方式,有时...
随着医疗行业的不断发展,我国医院人事管理正不断面临挑战,而医院传统管理思想的弊端也日益显露。霍尔斯国际认为任何事物都在不断发展变化,应运而生的新事物必将取代旧事物...
疫情的到来,暴露中国医疗行业很多问题所在,所以医疗行业势必将迎来一场新的变革,而在即将到来的新变革中该何去何从?霍尔斯国际认为医院管理者应该从这几个方面去思考医院...