医院市场营销在扩大医院的市场份额、提高医院的竞争力的过程中发挥着巨大的作用。然而霍尔斯医院营销顾问调查发现国内大部分民营医院在医院市场营销中还存在着很多的问题,有...
医院员工培训效果差是什么原因?这一问题已成为医院管理者的头疼问题之一。霍尔斯医院培训专家依据长期对医院员工培训存在的问题的深入研究,归纳总结导致医院员工培训无效的...
医院形象是给人的第一印象,也是留在人们感受中的持久印象。医院形象是通过医院的整体形象包括医院的医务人员的综合素质……霍尔斯医护形象礼仪培训课程涉及医护人员的容貌、...
医疗行业发展可以用历史悠久来形容,在国内当下却仍可以称为新兴行业。因为自新中国成立到现在,从未有最近两年这样医院快速扩充现象的发生。电商大佬、房地产巨额纷纷投资医...
医院的健康发展需要各类型、各层次的人才,而目前的民营医院培训主要针对的还是员工而不涉及管理层的培训。医院中层干部是医院的中流砥柱,既是领导决策的执行者,又是具体战...
医院服务礼仪是医院服务中最重要的环节,服务礼仪可以说贯穿于患者进入医院到康复出院的整个过程。因此可以医护人员的服务礼仪间接体现了医院的服务质量。霍尔斯医院培训顾问...
医院是一个服务性机构,良好的沟通是提高服务质量,提高患者满意度,减少医疗纠纷的前提。霍尔斯医院培训提供一种崭新的护患沟通思路,提高护患沟通技巧,使护患关系更加密切...
民营医院在网络推广方面的投入成本都是特别大的,一般通过网站商务通或是电话进行沟通的患者,只要沟通的好,来诊治疗的意向还是相对较大的。那么这里就要求医院网络咨询客服...
医院是一个服务性机构,民营医院与公立医院竞争时无法在技术资源方面取得优势的情况下,就必须在服务上下大功夫,做到人尽其责。研究显示医患矛盾、医患纠纷的根源十有八九是...
医院的健康发展需要各类型、各层次的人才,而目前的民营医院培训主要针对的还是员工,霍尔斯医院培训顾问指出医院中层管理者对于领导力的培训也是尤其重要的。 目前在国...