2020年,突如其来的新冠肺炎疫情给医院的运营管理带来了重大的冲击和影响,基层地区病患流失严重,临床发展能力面临巨大困境;学科规划和布局出现新境况;经济压力及运行难度加大...
2022年4月2日,国家卫生健康委发布《国家三级公立医院绩效考核操作手册(2022版)》,结合最新政策,增设或修订部分指标,补充及更新相关工作要求,助推公立医院实现高质量发展...
三级公立医院绩效国考,2018、2019连续两年发布内部“榜单”,国家卫健委也有公开发布两次监测分析结果。三级公立医院绩效国考,当前已然常态化。...
标志“国考”拉开序幕。 实施公立医院绩效考核是党中央、国务院重大决策部署,是检验公立医院改革发展成效的重要标尺。对进一步深化公立医院综合改革、加快建立分级诊疗制度...
随着国考进入常态化,其已经成为医院内涵建设与高质量发展的主要抓手,那么,“国考”究竟如何助力医院高质量发展,又有哪些路径和策略?在绩效考核背景下,医院如何强化预算...
绩效“国考”的总体方向是推动医院由粗放型向精细型管理转变,在三级公立医院绩效考核中,疑难危重症功能定位、控制医疗费用不合理增长、践行医改、强化科研、着眼可持续发展...
国家近几年都在医改政策上给与了给与了很大的支持,在很短时间里,国家就印发了二十多份相关文件,可以看出国家医改的决心,比如”取消药品加成“简政放权”“鼓励社会办医”...
2021年10月,国家卫生健康委印发《“千县工程”县医院综合能力提升工作方案(2021-2025年)》,提出县级医院“20大中心”建设。这其中就包括互联互通的医学检验、医学影像、心电诊断...
全国医院都在国考绩效的原则上进行绩效改革,绩效考核已经成为医院运营发展的“指挥棒”,也成为悬在管理者头顶上无形的“达摩克里斯之剑”, 让众多医院管理者倍感压力。到底是...
目前全国医院面临医改加力,药品零差价及两票制,医保支付制度改革,财政部门补偿机制不到位,医院增收遇到“天花板”瓶颈。 国务院办公厅印发的《关于加强三级公立医院绩效...