霍尔斯

公立医院绩效评价：激活员工积极性

随着社会的发展，公立医院作为医疗体系的中坚力量，在满足人民群众健康需求方面扮演着重要的角色。然而，如何确保公立医院在不断变化的医疗环境中保持与发展趋势的一致性，激...

医院管理平衡轮应用实践：最贵不一定是最好，匹配

在现代社会，医疗服务一直是人们关注的焦点之一。随着医疗技术的不断发展和医疗需求的增加，医院管理变得尤为重要。在医院管理中，有一项关键原则是医院管理平衡轮（Balanced S...

医院DRG/DIP覆盖下，如何确定医院重点科室

随着医疗体系不断发展，DRG/DIP已经成为了医疗行业中一种重要的成本控制和医疗质量管理的工具。在这一体系下，医院如何确定其重点科室和关注领域变得尤为重要。 CMI是一个关键的...

DRG医院绩效改革的模式决定成败

随着医疗领域的不断发展和改革，DRG（诊断相关分组）已经成为医院绩效改革的一个重要举措。DRG是一种将患者按照临床特征和资源消耗进行分类的方法，有助于医院更好地管理资源、...

吉德林法则：医院管理的成功之道

吉德林法则是一种强大的管理和问题解决工具，它强调问题的明确化、分类、有序排列和有针对性地解决。无论在医院管理还是其他领域的管理中，应用吉德林法则可以帮助管理者更好...

DRG/DIP医院绩效改革

DRG是一种基于病患病情和治疗方案的分类方式，它将患者分组，每组患者具有相似的临床特征和资源使用情况。通过DRG，医院可以更好地掌握不同患者群体的治疗成本和效果，从而有针...

年底来临，该对医院进行全面盘点

年底来临，正是对医院进行全面盘点、深入总结问题、优化发展途径的关键时刻。在这个过程中，深入诊断体系的使用将为中国的医院提供宝贵的帮助，帮助医院找到核心问题症结及根...

医院科室关闭、合并等对医疗市场需求变革

近日，医院科室的合并和关闭现象引起了广泛关注，这反映出医院市场正在经历一场深刻的变革。传统的医疗科室设置已经不能满足日益多样化和复杂化的市场需求。随着医疗科技的不...

DRG/DIP形势下的医院绩效体系

医疗改革是我国社会经济发展的必然需求，其中DRG（病组付费）和DIP（诊断相关分组）政策被视为医改的重要举措之一。然而，要实现这一政策的目标，医院的绩效体系必须经过深刻的...

医疗反腐持续，医院该如何适应医疗行业新变化

医院是社会健康体系的重要组成部分，但近年来医院运营压力不断增加，这主要表现在收入下降和亏损增加。在分析了2012年至2020年的数据后，我们可以看到一些关键原因，同时也提出了...