医院业务范畴 / 医院管理 / 能本激励体系_医院管理_医院营销

日期：2022-02-09 15:44:40 点击：285 好评：0

疫情的冲击并没有影响新医改的步伐，医保DRG支付改革正在全国各地有序推进中。支付制度的变化，对医院的战略定位、学科建设、效益增长、绩效分配等都提出了新的要求，尤其绩效...

日期：2022-02-08 17:18:36 点击：308 好评：0

绩效是指挥棒，是航标，全面推行有效的绩效考核，是现代医院管理进程的一个重要里程碑，医院的发展不再仅仅只是盯着规模发展，更需要高质量发展。...

日期：2022-02-07 16:31:20 点击：201 好评：0

2022新年第一个工作日，医院管理者如何布局2022年绩效管理工作，打破医院发展瓶颈，提升综合服务经营能力，为医院规划出一条可持续发展之路？...

日期：2022-01-11 15:46:36 点击：227 好评：0

关于第四代绩效（新常态绩效），2019年开始，二级以上公立医院绩效考核纳入国家卫健委统一考核机制，卫健委专线直连并公布考核结果，因此适应国家大趋势，提升效率成为当前绩效...

日期：2022-01-10 16:08:13 点击：208 好评：0

随着医改不断深入，国家绩效考核细则的完善出台，全国大小医院纷纷进入绩效改革时代，原来的传统绩效大多处于“分蛋糕”的平均主义，不体现医护人员工作量，难以调动员工积极...

日期：2020-10-13 18:23:23 点击：277 好评：0

随着医疗卫生体制改革的不断深入，加强医院绩效管理，建立新型的绩效工资考核分配制度，能更好的调动医务人员的工作积极性，推动医院为社会提供更优质、更高效的医疗服务。破...

日期：2020-05-08 17:37:03 点击：430 好评：0

绩效不仅充当着激励员工工作效率的指挥棒，还是提高医院社会效益和经济效益齐步走的平衡杆。...

日期：2020-05-06 17:43:06 点击：292 好评：0

随着国外使用的绩效管理系统逐渐引入我国医院管理领域，绩效管理成为提升医院管理水平的重要手段之一。...

日期：2020-04-30 17:21:31 点击：291 好评：0

医院绩效必然要适应医保付费制度改革，而不是刺激增收导致医保扣款、罚款，应建立精细、精准的绩效激励约束机制，追求提质增效。...

日期：2020-04-29 17:02:36 点击：286 好评：0

医院绩效不仅关乎医院运营的效率提升，还关乎医院资源的优化利用。如何利用好平衡计分卡（BSC）在医院绩效管理中的应用，是广大医院管理者需要关注的问题。...