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医院绩效管理，这些套路要摒弃！
日期：2021-04-19 09:17:20 点击：192 好评：0误区1：绩效管理就是多奖励 在香港、台湾地区以及欧美等国家，医院绩效管理都是以罚为主。在这些医疗体系中，虽很少扣奖金，然而一旦员工行为违规，将面临极为严重的处罚。 在...
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新医改视域下的医院绩效考核改革趋势分析
日期：2021-04-15 08:46:14 点击：329 好评：0在当前新医改视域下，各公立医院积极推进绩效考核与绩效工资改革，不断提高整体服务水平。通过调查研究发现，公立医院绩效考核改革不仅可以实现深化发展，且可以解决当前医院...
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同工是否同酬？医院内部管理篇
日期：2021-04-14 11:25:18 点击：303 好评：0同工是否同酬？这是一个理论与实践明显脱节的选择题。理论上，毫无疑问选择同工同酬，而且医院内部管理上也一直提倡同工同酬，但实践中，却因为诸如编制问题、职称问题而做不...
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医改新时代，医院绩效变革迭代之道！
日期：2021-04-13 14:58:42 点击：204 好评：0医保DRG\DIP付费制度改革加速，公立医疗机构绩效国考发力，倒逼医院内部绩效考核必须变革迭代。 随着医保DRG\DIP付费制度改革加速，公立医疗机构绩效大考发力，医改进入新时代，医...
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提高医院执行力？或许可以看看这9个建议！
日期：2021-04-12 18:45:40 点击：253 好评：0执行力，就个人而言，就是把想干的事干成功的能力;对于医院来说，则是长期战略一步步落到实处的能力。 执行力是医院持续、健康、和谐发展的一个必要条件，医院的发展离不开执...
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管理者必看！请远离这些“危险的信号”
日期：2021-04-09 10:45:04 点击：236 好评：0 作为护士，我们常常受人管制，同时到了一定的职业阶段有可能还会去管理别人。 作为护理管理者，每个人的性格和管理手法不同，因此造就出了千差万别的管理现象。有些现象对于...
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DRG付费将至，5个问题解答公立医院如何“适者生存”
日期：2021-04-09 10:01:35 点击：209 好评：0今年1月份，国务院办公厅印发了《关于加强三级公立医院绩效考核的意见》，其中，绩效考核指标中提到了DRG相关指标，这一改革的新动向引起了公立医院管理者和学界专家的高度关注...
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老板、管理者、员工！是谁决定了医院员工执行力？
日期：2021-04-08 10:04:04 点击：292 好评：0管理需要刚性的制度规范，管理也需要顺应人性的特点设计，管理需要体现管理者的管理艺术，管理是一门需要持续学习、持续创新、持续改进的实践。 我们常常会发现一个奇怪的现象...
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解读“十四五”健康蓝图：用中医药的规律发展中医
日期：2021-04-07 10:11:12 点击：383 好评：0国民经济和社会发展十四五规划和2035年远景目标纲要中开辟专章，强调要全面推进健康中国建设。规划提出，把保障人民健康放在优先发展的战略位置，坚持预防为主的方针，深入实施...