霍尔斯

医院的哪种人才容易被挖？

员工被挖走总不是一件令人愉快的事，有一种辛辛苦苦培养的人才，最终给别人做嫁衣的感觉。那么，医院如何避免人才被挖呢？...

让医院效益翻番的营销策划思路

每个医院都有它自己独特的地方，营销也是一样的。医院做营销就是为了让更多的人知道医院，从而获得利润，如何营销才能让医院效益翻番呢？...

必读 | 14条狼性医院管理天规

医院运营与管理是个“细活儿”，如何拿捏好管理松与紧的分寸，把握好尺度：成为了领导的必修课。过松导致员工精神的散漫和局面的失控，过紧又会扼杀激情和创造力。如何把握这...

一个团队是怎么散伙的？

对于一个团队来说，凝聚力是很重要的，一个人做的事有限，集体就能一起做很多事情。但是人多起来，也很容易造成分歧，最坏的结果就是团队解散，下面跟小编一起看一个故事，看...

抓住服务营销，提高医院门诊量！

还在为提高医院门诊量而感到疑惑么？提高医院门诊量有很多方法，大面积投放广告已经OUT了！现在小编带大家了解一种营销方法——服务营销方法，不花钱就能将医院推广出去！...

故事汇 | 从5个故事里学医院管理

小故事有时候却蕴含着一些大道理，管理并不是只有枯燥的文字，从这些有趣的小故事里，会带给我们一些启示。现在就来跟小编一起看下面的故事学管理吧！...

没有硝烟的战场 | 民营医院繁荣的背后

中国医院格局发生了巨大变化，在过去一年里公立医院减少了385家，而民营医院增加1811家。在国家政策的鼓励下，民营医院进入了高速发展的阶段，人人都来分这块蛋糕。然而，在医院...

优秀医务工作者所具备的八大品质

做一个优秀的医务工作者，医院的领导就会非常的珍惜你的存在，不会被有能力的员工替代。所以让自己变得优秀对自己的职业生涯是比较有利的。但是什么是优秀员工呢?优秀员工都具...

医院管理培训不可缺少的4步骤！

越来越多的医院管理者意识到医院需要进行培训，培训的价值得到认可是值得高兴的。但是对医院管理者而言，培训并不只是纸上谈兵。...

现代医院管理需要转变的8大观念！

　现代医院要掌握医疗改革的主动权,主动适应新常态,转变观念尤为重要。观念是行动的先导。只有有了好的观念,才能促进解放思想、更好推动医院的发展。...