霍尔斯

医院管理的变革，不是简单的“做”

在医疗行业快速变革的今天，医院管理者们是否感受到前所未有的压力？曾经，医院的核心目标是看病-治疗，简单而纯粹；如今，医院必须转型为经营-治疗的复合型组织。如何在“向上...

医院绩效与年薪的“合理性”博弈！

随着医疗改革的深入推进，医院管理者面临的压力与日俱增。尤其是年薪制改革和绩效考核的双重约束，让许多医院管理者感到“日子不好过”。如何在不得亏损兑现年薪总额和不得突...

优化医院人力资源结构，推动定员定岗新变革

在当下的医疗环境中，医院管理者面临着多重挑战：医疗质量如何保障？服务效率如何提升？人力资源如何优化以匹配医院发展需求？根据全国范围内的观察，几乎没有一家医院真正实...

一场围绕医院门诊化与内科外科错位发展的创新变革

近年来，医院管理面临着前所未有的挑战：DRG/DIP支付改革、医保控费压力、药品耗材成本压缩……传统“以住院为核心”的运营模式似乎走到了瓶颈。然而，危机中往往孕育着转机。...

医院6F绩效体系搭载新一代RBRVS系统

是否正面临绩效管理中的诸多难题？医务人员积极性不足、考核体系僵化、合规性难以保障、患者满意度提升缓慢……这些问题是否困扰着您的医院运营？霍尔斯医疗为解决医院绩效难...

解锁医院战略与绩效的双赢密码

医院绩效的长远密码：战略驱动下的管理新思维 ——解锁“不弃深蓝，追逐长尾”的创新实践课程 在医疗行业快速变革的今天，医院管理者们是否常面临这样的困惑： 绩效提升...

医院自己调整绩效不行吗？

当前医疗行业快速变革的背景下，基层卫生院作为医疗服务体系的重要一环，面临着资源有限、效率待提升、服务质量需优化的多重挑战。如何通过科学的管理手段提升卫生院的运营效...

三招激活医院科室＂绩效DNA＂

"问渠那得清如许？为有源头活水来" ——朱熹《观书有感》 医院绩效管理如活水之源，唯有动态优化、精准滴灌，方能激发科室活力。您是否正面临： 绩效方案"一刀切"，员...

医院绩效与其“伤筋动骨”地推倒重

医改政策的不断深化，医院管理者们正面临前所未有的挑战。新旧政策交替、医保控费趋严、运营成本攀升，医院经营如同在凛冽的寒冬中艰难前行。然而，作为医院管理的核心，绩效...

医院绩效方案再升级

随着医疗政策环境的不断变化，医院绩效管理已成为管理者关注的焦点。然而，许多医院在绩效方案设计与实施上面临两难选择：刚做完绩效没多久，新政策出台又得调整，到底是大改...