一、管理体系 医院管理体系包括管理模式、激励机制、文化形式、组织学习机制、协调模式、信息系统等。医院通过制定各种规章制度,构建组织系统及医院文化,对医院的经营管理和...
医疗费用上涨、过度医疗、医生收回扣等医疗问题在目前的医疗环境中极为普遍。有人将这些归于道德问题,认为医院现在不讲医德了,改为逐利了。也有人认为,这是市场化的医疗改...
今年以来,大概没有比互联网+更火热的话题了,医药行业也不例外。各路互联网大佬纷纷高调宣称进军医药健康产业,要颠覆既有模式,解决看病难。股市上,自牛市去年下半年启动以...
国内医生自由执业的政策春天似乎越来越近,市场的诱惑也越来越多了。但是,绝大多数医生其实都没有准备好迎接这样的机会和挑战。因为他们只在室内泳池扑腾过,没有下海经验。...
培养周期长、职业风险高、工作强度大、工资待遇低这是我国医生普遍面临的执业现状。建立符合行业特点的人事薪酬制度,让医务人员获取合理合法的收入,主动向红包、回扣说不,...
取消编制,这也意味着,医生从单位人向社会人转变。 继港大深圳医院改革破冰后,深圳成为全国第一个公立医院综合配套改革方案的试点城市。日前,《深圳市深化公立医院综合改革...
多点执业的设计初衷,是想让医生脱离对事业单位的依附关系,成为自由执业者,打破公立医院和民营医院之间的藩篱。之所以叫好不叫座,关键在于缺乏制度保障,这样的政策只会成...
移动医疗是野蛮人的入侵? 移动医疗是一个非常奇特的世界。当投资人和创业者越来越热火沸腾之时,政府、医院,却开始冷若冰霜。马云放言:三十年后,让医生失业,引起一大波传...
医院不同于一般的单位,国家政策的改变,消费者的态度都可能对医疗单位本身产生深远的影响,特别是在现今阶段,医院面对医院危机的能力、医院产业升级的能力、医院价值创新的...
我们在给几家医院做战略规划时,就象给病人看病一样。第一是给医院找毛病,发现医院存在的问题十分重要,常常问的第一个问题就是:你们医院的病人大概是来自什么地方?令人惊...