过去,员工敬业度或许是可有可无的点缀;但如今,它已经成为组织的核心工作,没有哪个医院的领导者敢无视员工敬业度在企业未来发展中的作用。那么,医院该如何培养员工的...
随着人民生活水平的提高及社会经济的高速发展,社会大众越来越关注个体健康问题。人们不仅开始重视医院的整体医疗水平,而且对于医院所提供的服务品质要求也越来越高。...
作为一名现代医院经营管理者,具备一些经营方面的知识是必不可少的,医院经营管理者需要有全方位诊断意识,这是管理者必须要具备多方面的综合管理知识和素养,也还要知道自己...
经营医院说到底还是经营人,医院筹建说到底还是借力。失败的医院领导者以其一己之力解决众人问题,成功的医院领导者集众人之力解决问题。...
每一位医院管理者在医院经营的过程中,一方面又必须要具有有效性,另一方面却又很难实现有效性,这就是医院经营者的矛盾。当然,一位医院管理者在医院经营方面如果不能致力于...
说实话,其实很多医院管理者认为医院营销就是做市场宣传,没有系统地了解医院经营的内涵,致使员工缺少营销意识,缺少服务理念转型和服务技巧的必要培训,没有做好院前服务、...
很多人认为,医院的发展首先就是要建立起优秀的医院品牌,为此,各种营销方法层出不穷。可是他们不知道,如今的医疗市场,如何提升病患满意度,如何从实事上为老百姓做好事...
对医疗行业风险预期提升,银行投放趋于谨慎。由于医院一直依靠“以药养医”,目前医药分开、取消药品加成等政策在全国逐渐推广开来,这些政策的实施将直接导致医院药品利润空...
全面二孩启动半年多,蓄积的生育愿望开始蓬发。,有的医院建档产妇几近翻番,分娩人数均有不同程度增长,生育高峰期不定期出现。专家预计,惯常的生育高峰还没来到,9月至1...