霍尔斯

怎样确保患者的医疗安全、医护的执业安全？

医疗纠纷严重干扰了医院正常的医疗秩序，因此，如何解决医患纠纷，保障患者安全，保护医护人员的执业安全，是医院领导者必须解决的一大难题。...

打造有效的绩效管理体系！这是关键...

随着国内医疗政策的推进，对于医院而言质量和绩效指标比以往任何时候都更为重要。...

注意：如何打造优秀的护理团队！

近年来，全国各地医院的管理者都在思考如何打造优秀的医疗团队，提升自家医院的医疗技术水平，提高医疗技术。...

通过医疗效率管理提高医院财务绩效的7种方法！

近年来，随着国内医疗改革政策的不断推进，加上社会医疗需求的持续提高，医疗卫生行业进入“高质量”发展，已经成为大趋势。...

抓好绩效管理流程，是做好医院绩效管理的有力保障

绩效管理过程是一个基于沟通的协作过程，绩效管理流程有明确绩效管理的目的，是为了提升个人或团队的工作绩效，促进人员或团队的发展与成长，它的流程大致是——计划-实施-考核...

医院良好运营的保障！来了！

绩效考核是绩效管理体系中的重要组成部分，是绩效管理体系中重要的考核方法，是医院整体和职工个人的工作完成状况的“衡量器”。...

如何进一步做好新形势下医疗纠纷综合处置？

为固化疫情期间改善医患关系的经验做法，进一步加强医疗纠纷综合处置工作，维护医患双方合法权益，山东省卫健委网站公布《关于进一步做好新形势下医疗纠纷综合处置工作的意见...

县级医院如何留住人才！

如今，国内各地的县级医院对于人才的吸引力，相对于国内的三级医院对于医疗人才的吸引力是比较弱的，如何留住医疗人才？是当今各地县级医院的发展难题。...

提高职工的满意度就是提高患者的满意度！

对工作积极的职工对于医疗机构至关重要。工作积极的职工，可以提供高质量的医疗服务给以患者，即以病人为中心的服务。当职工对工作感到满意时，这对他们所提供的服务质量会产...

患者满意度——医院发展的需求！

随着人们的生活质量提高，以及医疗改革深入推进，患者满意度一词，已经长期出现在医院和卫生部门的工作当中。医患和卫生部门的重视加上群众对于医疗服务质量要求的提高，使得...