绩效管理是医院运营管理的一个重要内容,良好的绩效管理能提高综合效益、激发工作积极性、优化资源配置。...
区域点数法总额预算(DRG)和按病种分值付费(DIP)将在2021年全面推行,这是一种基于“预付+病种”的全新医保基金支付方式,必将对医院产生重大影响。...
随着数字化转型在医疗保健行业中不断滚动发展,基于价值的医疗保健正日益成为替代传统医疗保健模式的一种流行方式。...
医院降低管理成本,螺旋设备成本,尽可能的保障资金流,才能提高抗风险能力,从而能从容应对更大的风险。...
近年来,随着国内外的医疗卫生水平迅猛发展,在日常医疗过程中,人们已经越来越认识到优质的护理对于治愈患者的重要作用。...
国内陪护现状 如今在中国,老龄化问题加剧、亚健康患者增多、病床使用率高等都导致了陪护率居高不下。而住院病人的探视陪护一直是困扰医院病区管理的一大难题。 近年来,一些...
医患之间的冲突和矛盾,在医院经营管理和发展壮大中谁都想早点避开,或者躲得越远越好,然而老天往往不夙人愿,也不会遵循你主观期望来行事,该来的危机总归会来,那么,在医...
自国务院办发提出从2017年起全面推行以按病种付费为主的多元复合支付方式,并选择部分地区推行DRGs作为付费试点。这意味着我国的医疗支付方式进行全面改革,从后付制支付方式转变...
霍尔斯智库专家的第四代绩效的典型特点:不止是一个方案。而是全年的综合提升,根据医院的状况,一对一或者每月不同形式的针对医院短板的提升活动贯穿始终,让医院能够永续发...