医疗市场的竞争最根本的就是人才的竞争。精品人才队伍是推动民营医院稳步发展的最核心的动力。民营医院如何把人才建设作为医院建设和发展的根本战略加以实施,如何准确地认识...
绩效管理将是现代医院管理最为重要的管理制度体系。如今,绩效管理的思想在医院管理中已经具有一定的思想基础了。作为对一种新生事物的探索,终会成现代医院一种科学的管理思...
在互联网医疗领域,在线问诊模式对患者而言其价值是肯定的。在美国提供在线问诊服务的数字医疗公司在近几年的实践中已逐渐摸索出了自己的盈利模式。然而从医疗体系设置和政策...
传统的医院管理侧重于行政命令、工作任务安排,往往容易忽略员工的主观能动和创造精神,不利于组织绩效的提高。霍尔斯医疗管理顾问指出授权是现代组织运作的关键,也是提升医...
“网络营销”四个字一直围绕在从事网络推广的朋友身边,有太多的方式方法、有太多的投放渠道、有太多的计划方案,但到底那种才是真正适合医院自身发展的呢?霍尔斯医院营销顾问...
1987年,美国开始了“卫生信息传输标准”这一战略技术的推广与开发,掀起了医院信息化建设的新纪元,而这一切都建立在PC机的发明和大规模使用的基础之上。最初只是期望可以用标...
内容营销是不是营销之王我就不知道了,我也只是觉得它好厉害的样子,是营销的底层基调。今天霍尔斯医院营销顾问分享从另外一个角度解读内容营销的含义,希望能够让大家对内容...
今天,内容营销已是企业营销策略的核心。我在之前的文章中多次写到,不管是搜索营销,社会化媒体营销,还是移动互联网的营销,变得只是媒介的载体、传播的路径,不变的是内容...
很早就听说第一印象很重要,当时我觉得很可笑。到现在我才发现,第一印象原来真的很重要。有多重要?重要到有了第一印象就再也没有第二印象了,更没有第三、第四印象了。也就是...
研究发现中国医院培训存在一种怪现象:医院管理层费尽心思组织培训,员工非但不积极的对待培训,而且在培训课程实施过程中,经常会有借故请假不参加培训的情形,或者参加培训...