霍尔斯

  • 科学的薪酬管理对医院来说有多重要?

    日期:2020-05-11 17:48:58 点击:276 好评:0

    激励和保留核心价值人才,所以完善医院薪酬制度是每个医院发展的必经之路。...

  • 管理者必知的医院管理五大痛点!

    日期:2020-05-09 17:10:58 点击:340 好评:0

    所谓“晴空不障白云飞,竹密空碍清水流”是医院制定和实施医院管理体系所追求的最高境界...

  • 民营医院该如何熬过疫情大冲击进行再发展?

    日期:2020-05-08 17:16:56 点击:318 好评:0

    据国家卫健委相关数据统计显示,就各民营医疗复工以来的经营状况来看,第一季度业绩惨淡,多家诊所难以维系公开转让,开业的诊所客流量仍然堪忧。...

  • 做好这五点,帮助医院提升管理能力!

    日期:2020-05-07 17:13:20 点击:302 好评:0

    当前我国医疗服务依然重视技术发展,强调医院服务的公益性,但绝大多数医院缺乏市场运作意识,对以医院服务模式转化为以患者为中心的认识不足,医院管理理念缺失严重。...

  • 2020年互联网医疗接受疫情挑战,迎来加速发展契机!

    日期:2020-04-30 17:17:21 点击:308 好评:0

    依托互联网技术的远程医疗,减缓了疫情防控时期只有部分医院开诊接流的压力,市民小病小痛的问题也依靠着“云诊疗”寻医问诊,在新冠肺炎疫情期间发挥着重大作用。...

  • 如何改善医患关系,到底什么才是是核心?

    日期:2020-04-24 18:35:33 点击:347 好评:0

    近年来,医患关系管理一直是医院管理的难题,主要还是因为医患关系逐渐出现愈演愈烈的趋势。据统计,医患纠纷以年均22.9%的速度不断增长,对医院的长远发展带来极不好的影响。...

  • 疫情大环境下,如何改进医院管理的能力?

    日期:2020-04-21 17:22:09 点击:236 好评:0

    距来势汹汹的新冠肺炎疫情发生已过去两月有余,由于受海外疫情的影响,国内现在对防护措施一类暂且不能掉以轻心。在新冠肺炎疫情这场战役中,全国各地医疗专家医务人员首当其...

  • 医院管理遵循几大规则,可事半功倍!

    日期:2020-04-20 17:50:49 点击:267 好评:0

    正所谓“人心齐,泰山移”,人是影响医院发展的核心要素,这个核心因素发展的好坏决定着医院发展的兴衰成败。医院若想要取得长远发展,那必定以建设医院文化和提高员工核心凝...

  • 医生辞职“潮”不断加剧,到底是为何?

    日期:2020-04-17 16:10:11 点击:252 好评:0

    。通过优化人员配置为医院提高人才质量,提升医院的工作质量。与此同时,整体上也能推动医院朝着既定目标稳定发展。...

  • 医院管理者如何“潜规则”增强竞争力?

    日期:2020-03-25 19:25:15 点击:213 好评:0

    无规矩不成方圆,医院在医院发展过程中应当制定一系列的医院管理制度。可是在医院管理过程中,医院管理者如果十分严厉地去管理员工,有可能使员工产生消极心理,从而增加了医...