霍尔斯

骨科“黄金时代”落幕

近期，一位宁夏知名医疗自媒体博主在社交平台上透露，骨科的收入和吸引力大幅下降，不仅手术室护士对骨科手术“敬而远之”，连骨科医生对手术的积极性也明显削弱。安徽某医院...

医务人员编制将取消？

近年来，关于“取消医务人员编制”的话题再度成为医疗行业的热议焦点。一位退休返聘的主任医师在某医学论坛上发表了自己的看法：“目前，大型公立医院普遍面临编制不足的问题...

创新难题：医院管理者的实战指南

许多医院管理者在实施改革时面临诸多困难，例如如何平衡绩效与公平、如何激发科室创新能力、以及如何在复杂政策背景下确保医院的长远发展。本文从深入探讨年薪制与绩效管理的...

医务人员生存难题：基本工资成唯一保障

近日，一份医院内部通知在网络上传播开来，内容直指医保年终清算暂停拨款所带来的资金压力。通知中提到，由于资金不足，只能暂时发放基本工资，绩效奖金需延后发放。...

从新乡三院倒闭看医院转型之路

2024年11月4日，新乡市第三人民医院，这座拥有50多年历史的医疗机构，在整改期满后，因未能达到复查标准，被注销《医疗机构执业许可证》。同日，新乡市肿瘤医院也因整改不达标而...

现代化医院如何实现人文医疗的具象化转型

优化医疗团队结构 各部门需要根据实际需求进行精准的人力配置，以保证医疗服务的高效与专业。通过数据分析和调研，重新配置医护比例，优化团队分工，杜绝冗余或短缺现象。 优...

医院后评审时代持续改进与质控体系升级

在当前医疗行业竞争日益激烈的背景下，“评审通过”不再是医院管理的终点，而是新征程的起点。医院如何在后评审时代巩固成果、持续改进质控指标，同时提升核心竞争力和患者信...

慎重选择医院绩效辅导公司

医院绩效管理改革是推动医院高质量发展的核心工具。然而，许多医院在选择绩效辅导公司时，由于对服务机构专业能力和实操经验缺乏深入了解，导致最终绩效方案难以落地，不仅未...

三级甲等医院评审要点与常见误区

三级甲等医院评审不仅是对医疗机构实力的全面考验，更是对医院管理层战略思维与执行力的一次深度检验。评审标准的每一个核心指标，都承载着医疗服务质量、患者安全和社会效益...

破解医院人力资源评审迷局

解构医院发展的“人力资源天花板” 在现代医院管理中，人力资源不仅是管理成本的核心部分，更是推动医院持续发展的重要驱动力。然而，许多医院在岗位设置、人员配比、以及职称...