多点执业,意味着医生将从公立医院中获得解放。但在现行体制下,医生都是“单位人”,会受编制束缚,医院担心医生“多点执业”会对医院正常医疗工作带来冲击,医生则担心“多点执业”影响自己晋升职称、发放福利待遇等。...
多点执业能够释放部分人力资源,但从根本上讲,只有大部分医生的身份从单位人转变为社会人,才能解决问题。 1月12日,国家卫计委等五部委联合发布《关于推进和规范医师多点执业的若干意见》(以下简称“《意见》”)。业内期待良久的国家层面医师多点执业政策终于正式面世。...
“有关医师多点执业的意见出台,对于民营医院是件好事,我们希望只要医师有执业证书、医师定期考核合格,在全国范围内的医疗机构都有处方权,现在国外就是这样执行的。医师执业不应该受国家区域规划的限制。”...
医生特别想找到能志同道合的领导,并能在一个团队里共同实现目标,如果这些最基本的诉求达不到,哪怕这家医疗机构开出的薪水再高,多数医生都不会选择去这里多点执业。...
依法执业,对于人命关天的医疗行业来讲倍显重要。因此,诸如《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《护士条例》、《处方管理办法》、《医疗机构药事管理规定》等法律法规都对医生、护士、药剂等医务人员资质做出了明确规定和要求。...
怎样充分发挥医生的主观能动性?医生的自由执业是最终的发展方向。没有医生的积极参与,医改很难成功。...
医生的自由执业、发达的民营医院市场才能形成高度市场化的医生人力资源市场。基于此,国家不断发力,支持鼓励放开三甲医院的 医师多点执业 。...
非公立医疗机构医疗服务价格实行市场调节,各地不得以任何方式进行不当干预;鼓励非公立医疗机构依据自身特点,提供特色服务,满足群众多元化、个性化的医疗服务需求;将非公立医疗机构纳入定点医保范围,建立双方谈判机制。...