霍尔斯

二十大报告金句（卫生健康篇）

凝心聚力擘画复兴新蓝图，团结奋进创造历史新伟业。举世瞩目的中国共产党第二十次全国代表大会16日上午在人民大会堂开幕。关于卫生健康事业报告，大会上这样说： ...

2022年度二级和三级公立医院绩效考核工作启动！

日前，国家卫生健康委发布《关于启动2022年度二级和三级公立医院绩效考核有关工作的通知》。其中提到，各省级卫生健康行政部门认真梳理辖区内二级和三级公立医院名录，于2022年...

当代医院的绩效都普遍存在哪些问题？

为什么不少医院有绩效，但都是形如虚设，没有发挥绩效的功能呢？甚至有的医院因为绩效问题导致内部管理问题凸显，员工执行力低下，相互攀比，毫无工作动力，还有的不知道绩效...

如何让医院科室发展“优胜劣汰”，高质量运转？

医院是一个庞大的组织系统，科室是构成这一系统的基本单元，是发挥医院整体功能的基本结构。科室工作能否取得成效与医院发展目标的实现密切相关，这除了科室员工的共同努力外...

善于采用绩效管理，解决当前医院管理困境！

随着药品、耗材加成取消，医院管理制度、薪酬制度、医保支付制度改革等系列政策密集发布，国家新医改政策对公立医院的要求和规范,公立医院发展面临重大变革与挑战,许多公立医院...

人民日报：稳步推进医保用药范围基本统一！

最近，各地在开展增补药品消化工作，将国家医保目录以外的药品清退出当地医保目录。据了解，基本医保制度建立之初，针对当时国家医保药品目录品种少、地区间用药习惯差异大等...

近几年医院连年亏损，该如何扭“损”为”盈“？

2022年7月，国家卫健委公布全国数据——疫情的第一个年头2020年，2508家参评三级公立医院中，43.5%的医疗盈余为负。二级公立医院同样不好过。全国共3472家二级公立医院参加2020年度绩效...

绩效国考下，医院如何逃脱传统绩效留下的副作用

随着医改不断深化改革，2019年开始，二级以上公立医院绩效考核纳入国家卫健委统一考核机制，卫健委专线直连并公布考核结果，因此适应国家大趋势，提升效率成为当前绩效的关键！...

医院也有服务员了？康复治疗师归类为服务员引争议

2022年7月14日，中华人民共和国人力资源和社会保障部正式印发《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》（简称国家职业分类大典），分别从归属、分类、工作任务3个维度全新定义...

怎样的“绩效赋能”，才能让医院走出亏损困境！

一方面，一些医院转型不及时，未推行精细化管理，呈现靠财政补贴存活的‘躺平’局面，只会越来越差，受疫情打击，濒临破产。 另一方面，医院绩效管理出了问题，过去的公立医...