自2018年3月国家医保局成立以来,我国医改进入了一个以医保驱动为核心的新时代。集中带量采购大幅挤出了药品耗材的水分,以飞行检查为主的医保基金监管驶上了快车道,而DRG/DIP支...
随着DRG(疾病诊断相关分组)和DIP(按病种分值付费)支付改革的全面推进,中国医疗机构的绩效管理模式正面临着前所未有的机遇和挑战。霍尔斯的医疗绩效辅导第三方辅导公司团队...
随着我国医疗体制改革的不断深化,2024年医院绩效第四代管理服务体系已在全国医院占据57.8%的市场份额,成为推动医院管理数字化、精细化转型的重要工具。本文将通过深度数据研究...
随着中国医疗改革的深入推进,DRG(疾病诊断相关分组)和DIP(按病种付费)模式已成为医疗支付制度改革的核心工具之一。这种支付体系对医院绩效管理提出了更高的要求,尤其是第...
王院长是一家二级甲等医院的负责人,虽然他有丰富的管理经验,但当DRG/DIP支付模式全面推行后,他发现传统的管理方法似乎无法适应这场新的“游戏规则”...
医院等级评审与专科认证不仅是对医疗机构综合实力的考核,也是提升医院管理水平、服务质量和学科发展的重要契机。随着近年来创评政策的不断更新,如三甲复审、二甲初评以及专...
霍尔斯医疗咨询创评辅导专家团队深知创甲评审不仅仅是一场“达标之战”,更是一项医院综合管理能力的全方位提升工程。因此,我们秉持“精准辅导、全面保障”的理念,为综合医...
面对患者提出的种种要求,一位年轻的医生无奈地苦笑。他的头脑飞速运转,思索着如何既能维护患者的感受,又能守住医院的规章与合理资源配置。这时,霍尔斯医疗管理培训专家团...
一天,一位医院院长正在审阅投诉记录,发现一个有趣的现象:一位患者,治疗效果极佳,却对医院的服务感到极度不满。经过深入了解后发现,问题并非出在医疗技术,而是源于一场...
一个医院院长的意外发现 李院长是一家三甲医院的领导,整日忙于提升医院的医疗质量。然而,一次偶然的患者投诉让他意识到,医疗质量之外,还有一个常被忽视但决定成败的关键...