医院管理文库_医院管理_医院营销_医院培训专家-霍尔斯医疗管理咨询

日期：2021-02-04 11:12:37 点击：362 好评：0

“十四五”时期是全面深化医疗健康事业改革、着力推进中国特色社会主义建设的关键时期，也是优化卫生健康事业体系，促进卫生健康事业全面、协调、可持续发展的重要时期。在此...

日期：2021-02-03 09:25:55 点击：233 好评：0

精细化管理作为一种理念、一种文化，创始者们在自身特殊的产业环境和人文精神的孕育下，创造了著名的“丰田生产方式”，即“精细化管理”，生产效率和管理效能大为提升，并逐...

日期：2021-02-03 09:25:14 点击：185 好评：0

DRGs是当今世界公认的比较先进的支付方式之一。DRGs的指导思想是：通过统一的疾病诊断分类定额支付标准的制定，达到医疗资源利用标准化。有助于激励医院加强医疗质量管理，迫使医...

日期：2021-02-02 10:11:57 点击：258 好评：0

第四代医院绩效不只是一个分配方式，更多体现在医院整体综合能力提升，打破思维的牢笼，从“草丛路径法则”以及“赛马机制”等让医院对未来的发展战略方向清晰，引入RVRBS标准结...

日期：2021-02-01 15:30:31 点击：652 好评：0

此前在党的十九届五中全会中审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标的建议》，提出要全面推进健康中国建设，落实医疗机构的公共卫生...

日期：2021-02-01 11:53:33 点击：238 好评：0

医院实行成本核算，是社会主义市场经济条件下对医院管理提出的客观要求，它可以有效的利用卫生资源，降低医疗服务成本，从而提高医院的社会效益和经济效益。为了加强医院的成...

日期：2021-01-30 16:21:27 点击：310 好评：0

中国是一个特别讲究人际关系、重人情的国家，生活中，无处不充斥着浓郁的人情味道，但是，如果医院绩效依然没有随着行业发展规律发生改变，还是按照老传统的平均主义绩效进行...

日期：2021-01-30 16:20:28 点击：262 好评：0

随着国家政策及医改方向的不断深化，大部分医院发现老旧的简单指标分配绩效已难以满足现代医院的发展需要，尤其现在医疗环境竞争激烈，病源不足，人才匮乏，设备使用率不足等...

日期：2021-01-29 23:15:03 点击：265 好评：0

1月27日，霍尔斯为毕节市第二人民医院策划的2021年第四代全新绩效体系方案经过医院职工大会的宣讲，在会议上通过医院职工民主选择，最终确定采用新的绩效体系方案。...

日期：2021-01-29 10:13:13 点击：296 好评：0

如何在众多的医院中独树一帜，除传统手段外，实施营销战略成为医院的必备方式之一。医院营销作为一种患者驱动型的营销策略，其医疗服务需求具有广泛性、超前性、重复性，其市...