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医院的哪种人才容易被挖？
日期：2017-07-12 09:28:18 点击：949 好评：5员工被挖走总不是一件令人愉快的事，有一种辛辛苦苦培养的人才，最终给别人做嫁衣的感觉。那么，医院如何避免人才被挖呢？...
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看差距，你知道中外医疗差在哪里吗？
日期：2017-06-29 11:09:06 点击：958 好评：5中国的医生跟国外的医生比最累，工资又不能相提并论，中外医疗的差距存在已久，今天脱离国情体制，从医疗技术上看一下差距在哪里！...
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试用医生惹事端？医院需要什么样的员工？
日期：2017-06-07 14:46:38 点击：828 好评：6引言 坏的不是医疗行业、也不是医生这个职业！医疗行业是特殊的，担负着救死扶伤的重担，因此医院的医护工作者要更专业、更有责任心。 前不久媒体报道，广州一家门诊给一个...
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学习管理者正确姿态——提升执行力！
日期：2017-06-05 15:36:54 点击：1017 好评：5作为医院的管理者，决策布局是家常便饭。他们面对自己非常满意的决策常常效果出乎意料，执行力为什么总达不到？下属已经习惯了失败，管理者难道换个地方继续领导？追根溯源问...
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三甲公立医院的好日子到头了？
日期：2017-06-03 17:06:15 点击：936 好评：5一波又一波的综合医改浪潮对各大医院意味着什么？是政策开始重视民营医院？是为了稍微削弱公立医院？从专家的角度，在分级诊疗大趋势下，三甲公立医院真的是好日子不多了。但...
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他们的医疗团队为什么执行力这样强？
日期：2017-05-31 16:03:17 点击：1403 好评：5每一个成功的医院管理者背后一定有一个高效的医疗团队，这样一个拥有强大执行力的团队将大大改善医院整体管理，今天就来说一说如何打造他们医疗团队高效的执行力？...
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干货 | 打造优势科室，赢得医院竞争
日期：2017-05-20 13:51:31 点击：1109 好评：5医院内部科室部门繁多，各个科室之间发展不均衡，发展前瞻性不够，整合和协调效率不高，这已成为医院管理工作中的一个突出问题。...
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医院管理从留住人才做起！
日期：2017-03-07 17:08:08 点击：896 好评：5一名核心人才的流失，意味着至少2个月招聘期、3个月适应期，6个月融入期，还有超过40%的失败率，培养一个人才要花费医院多少的心血，只有管理者才能体会.........
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公立医院科室发展的战略管理
日期：2017-01-05 18:57:49 点击：1008 好评：6公立医院内部科室和部门繁多，有的科室具有相对的独立性，有的科室又具有很强的相互依存性。科室之间发展不均衡，发展前瞻性不够，整合和协调效率不高，这已成为公立医院...
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是的，你没有听错！儿科医生的工资要涨了
日期：2016-08-23 18:11:03 点击：478 好评：7有关数据显示，全国儿科医生缺口达20多万，医生缺口也在30%左右，年年招人，年年都不够，招一个走一个，儿科医生紧缺并不是二孩开放才有的困扰，早些年就已经出现了这样的问题。...