霍尔斯

现行医院绩效考核产生的问题及解决方法！

在现代医院运行中，绩效考核的激励措施运用的好坏，直接关系着医务人员的工作积极性是否充分被调动。不仅在短期内影响医院的管理效益，还会影响医院的长期发展以及服务水平的...

提升基层医务薪酬待遇，提高基层医疗质量！

绩效考核作为医院绩效管理的一个重要手段。近年来，通过一系列的改进，绩效考核在医院的日常管理中的地位越来越显重要。...

绩效管理体系建设，你的医院做好了吗？

随着政府部门越来越重视绩效管理，加之医院管理者们都意识到良好的绩效管理对于医院的建设和发展带来的促进作用。医院绩效管理的建设和改善工作也成为各地医院管理者的工作重...

以绩效考核为抓手，促进医院“提质增效”！

近年来，各地医院紧扣公立医院综合改革目标任务，统筹推进医疗、教学、科研、人才队伍建设等各项工作，加速推进转型发展。...

医院绩效新概念-第四代绩效时代来临！

12月2日，毕节市第二人民医院绩效体系方案通过了毕节市卫健委、组织部，以及各位绩效评审专家的验收，最终以高分得到与会评审专家的一致通过。...

如何做好医院内部绩效分配？看这！

在三级公立医院绩效考核过程中，涌现了一些做得好的医院，探究其原因，与医疗机构内部的绩效方案调整存在着相关性。...

要做好医院的绩效管理，离不开激励机制！

医院中的绩效管理通常把重点放在对职工考核的过程，而往往忽略了其目的性——激励职工。...

注意：如何吸引更多的患者上门问诊？

近年来来，随着医疗环境的变化加之通过各种媒体广告来提高知名度、吸引病人就医是医院的普遍做法。...

将绩效反馈有效实施，是改进医院绩效管理的关键！

近年来，国内医院都在改进和创新自身的绩效管理，以此来满足医院的管理需求，促进医院得到良性发展。...

健康中国“十四五”规划之孕产期心理健康门诊建设

为贯彻落实《健康中国行动（2019-2030年）》心理健康促进行动有关要求，加大抑郁症防治工作力度，鼓励社会心理服务体系建设试点地区探索开展抑郁症防治特色服务，国家卫生健康委...