近年来,随着新医改政策的不断推行,多元化的医疗体制得到大力推动和发展,社会办医的现象越来越普遍,政策的放开为社会资本进入医疗服务行业提供了机遇。 但是,我国民营医院...
医院无法生存最客观最直接的原因无非是资金无法周转导致倒闭,所以对于把控好医院的财务管理对于医院发展来说是无比重要的一环...
新开办的民营医院想要在医疗行业占有一席之地,仅依靠自身的技术优势和知名度是难以占优势的,所以弱势的民营医院可以通过医院营销走出一条康庄大道。医院营销是医院以医疗消...
绩效不仅充当着激励员工工作效率的指挥棒,还是提高医院社会效益和经济效益齐步走的平衡杆。...
随着国外使用的绩效管理系统逐渐引入我国医院管理领域,绩效管理成为提升医院管理水平的重要手段之一。...
医院绩效必然要适应医保付费制度改革,而不是刺激增收导致医保扣款、罚款,应建立精细、精准的绩效激励约束机制,追求提质增效。...
医院绩效不仅关乎医院运营的效率提升,还关乎医院资源的优化利用。如何利用好平衡计分卡(BSC)在医院绩效管理中的应用,是广大医院管理者需要关注的问题。...