霍尔斯

　　“医闹”行为将不能再“任性”下去。今年8月，十二届全国人大常委会第十六次会议表决，正式通过将“医闹”处罚纳入《刑法》，并由10月1日起正式执行，根据新修订条例，“医闹”者高可判七年有期徒刑。“医闹入刑”无疑让公立医院“稍稍松了口气”，但对于民营医疗机构来说，法律修订后并未让他们感到轻松。面对“医闹”，目前很多民营医院的选择就是“私了”，而不是寻求医调委调解或者是走法律途径。

　　
　　拉横幅、设“灵堂”、聚众抗议、甚至与医护人员冲突……这是“医闹”常使用的手段，也是医院运作过程中头痛的问题。

　　

　　李华在民营医疗界“混迹”了10多年，面对一年少则几次，多则十多次的“医闹”风波，李华显得经验十足：“从我处理单纠纷以来，我的前辈告诉我走‘私了’是‘行之有效’的办法，而且‘生意’越好的医院遭遇‘医闹’的次数越多。”

　　民营医院管理认为，需要经过第三方医疗事故鉴定、法院判决等繁琐的流程，耗时长达几个月，而且在走正规途径期间，患者家属往往会采取上门闹事的方式妨碍医院正常运营。一家民营医院每天的硬性运营成本在10万以上，所以无奈只能协商“私了”。这也无形导致了“医闹”的恶性循环。

　　民营医院选择“私了”途径，有几方面的顾虑，一方面可能其在医疗过程中确实存在非法行为，不希望公开曝光；其次患者家属到医院闹事，将直接影响民营医院营业收入；再次是政府相关部门缺乏对民营企业的保护，一旦发生纠纷，有关部门都希望企业赔钱了事。要改变这一现状，首先民营医院自身要规范经营。

　　

　　虽然与公立医院培训之间尚存在较大差距，但从2010年起市内有一定规模的民营医院在医疗上已达到规范化及现代化。随着更多大规模社会资本进入，民营医疗市场竞争将更为激烈，而终还是会按照发达地区那样，以医疗质量和服务说话。

　　随着10月1日起“医闹入刑”实施，虽然新修订条例可一定程度遏制医闹风波，但就执行层面而言，法规如何落实到民营医院，这还有待现实的检验。