霍尔斯

  • 医院院长管理的7条基本原则

    日期:2014-10-22 16:41:28 点击:317 好评:21

    管理是什么?管理是一个总是被我们频繁提及的词汇,但管理究竟是什么?恐怕没有几个职业人能做清晰、系统化的解答。霍尔斯医院管理专家结合德鲁克关于管理的看法讲讲院长管理的...

  • 骨干员工的“激励”密码

    日期:2014-10-16 11:52:32 点击:292 好评:13

    是什么原因,让医院(企业)骨干员工和老板玩“失联”,骨干员工炒企业鱿鱼真正原因在哪里?医院老板或管理者是否想过如何规避类似这种现象的发生,以减少骨干人才及下属的流失呢...

  • 医院员工执行力差是谁的责任

    日期:2014-10-10 13:53:21 点击:336 好评:12

    霍尔斯一直专注于探索最先进的医院管理理念和营销方式,在与国外医院管理者交流中,谈论最多的是战略和策略的问题;而和国内医药企业家论道,感慨最多的却是执行力的问题。...

  • 院长解决员工执行差难题的五大方法

    日期:2014-10-10 13:52:42 点击:478 好评:10

    很多医院院长、管理者经常为自己的想法不能实现而感到苦恼,已经开会说明的新的营销策略一到下面就走样,医院全员都在忙,就是不出成绩,...

  • 医院服务差异化从哪些方面入手

    日期:2014-10-10 09:07:58 点击:320 好评:13

    自上个世纪90年代以来,市场竞争逐步进入了“以服务制胜”的时代。这个时代,任何经营组织活动的基本准则就是使顾客满意,顾客成了市场竞争中最重要的因素。靠服务差异性来争取...

  • 医院精细化管理的六大误区

    日期:2014-09-29 17:59:16 点击:273 好评:10

    医院精细化管理就是立足“精、准、细、严”的原则……霍尔斯医院管理顾问指出很多民营医院一味追求精细化管理,却忽略了精细化管理中的细节,霍尔斯提醒医院精细管理主要容易...

  • 民营医院管理如何才能做到更好

    日期:2014-09-26 11:40:10 点击:349 好评:7

     民营医院的发展打破了医疗市场公立医院一统天下的垄断局面,竞争机制给医疗服务市场注入了新的活力。然而随着医改的步步深入以及民营医疗市场的逐渐开放,民营医疗市场的竞...

  • 医院团队绩效考核坚持六大原则

    日期:2014-09-26 10:26:36 点击:339 好评:8

    医疗行业有别于其它行业,其服务流程中需要众多医务人员协同合作才能完成,因此医院的绩效考核也需要从团队出发,制定出有效的团队绩效考核机制。霍尔斯医院管理顾问指出有效...

  • 医院管理应该战略先行还是绩效先行

    日期:2014-09-23 15:26:13 点击:973 好评:7

    随着医疗市场的开放,进入医疗市场的资本越来越多,给中小型医院的内部管理带来了严峻挑战。……霍尔斯医疗管理经过多年的医院管理经验总结出了医院“战略”和“绩效”的关系...

  • 医院管理者激发员工潜能的八种良方

    日期:2014-09-23 14:31:08 点击:277 好评:7

    一般而言,医院员工有八项需求必须得到领导者的充分关注,从而员工才能做出最佳的工作表现。霍尔斯医院管理顾问指出如果医院管理者未能关注这些需求,即使是仅仅忽视了其中一...