医院管理者在聘用一个员工需要很多个理由,但是,医院管理者放弃一个员工,一个理由就够了。以下员工品质中,你希望员工有哪几个?而医院员工,你拥有几个? 1、忠诚 站在医院...
移动医疗,按照未来医生的一个工作模式,在某种程度上对于医院的发展有着非常大的作用,特别是对于医生的工作方式。虽然移动医疗的概念在国内乃至国际都很火热,关于移动医疗...
曾国藩认为:作为统兵的主帅,身身的表率作用是非常强的,只有靠自身的清廉有信,才能获得部属的拥戴。一样的道理,在医院管理者的身上同样适用。 之前说过,作为一个医院管理...
之前在网上流传着几个小故事,让人感受颇深,现分享给各位医院同仁们,希望可以给你们一些关于医院或者关于自己的一些思考。 【1】 三人出门,一带伞,一带拐杖,一空手。回来...
与医药制造业相比,我国医疗器械市场规模仅占医药总市场的10%,相较于全球医疗器械占医药市场总规模42%的比例,还有巨大的向上发展空间。近几年国家对中国的医疗器械行业出台了...
很多医院年年在招人,月月在招人,周周在招人,但还是很难招到自己满意的人才,或者招聘到的人才最后呆了几个月撒腿走人,结果医院的目标或者项目常常因为人才不到位无法落实...
医院影像科现在在医院的作用越来越重要,其具体表现在于医院的设备采购上,还包括对医学影像人才的招聘上。因为在大数据的影响以及医院之间一些资源的互通共联,医生可以通过...
在医院管理中,总会有一些员工和领导唱反调,在他们的原则问题上,他们会表现得非常执拗。在他们的心目中,视自己的想法为重,而规章、习惯和人际关系都得为它让路。也许他们...
民营医院虽在国家政策的支持下发展起来了,但是还是有许多问题。例如说,留不住人才。 在多点执业的背景下,民营医院管理者对于人才的渴求愈发强烈,许多医生也倾向于去民营医...
一提及医患矛盾,许多人都会把过错归结到医生身上。人们总以为医院管理会有很多黑幕,现实是如何我们不得而知,但是,至少我们可以知道,大部分医生都在医院管理或者医院营销...