医患矛盾是一个世界性难题,而且一直都还没有得到解决,现在也越来越严重,很多医院都想把这个问题解决,医患矛盾关系着整个医院的好坏。医患矛盾在一家医院中出现那是在所难...
很多人觉得,医院绩效考核等于给院长带上了紧箍咒,绩效的分数关乎了院长的“乌纱帽”,很多院长对绩效这块表示头痛,有的就算表面赞同,内心也一定很抵触。绩效与员工的利益...
医院选择培训机构时主要考察培训机构的信誉如何,是否拥有优秀的专家资源和丰富的课程体系,是否具备较强的创新能力,是否在圈内拥有比较好的口碑和品牌。...
368医患平台一直以来都在身体力行的践行移动互联网智慧医疗,作为移动互联网医疗平台,自问世以来服务过数十家大型甲级医院,坐拥广大粉丝,它颠覆传统就医模式利用互联网技术...
医院出现了各种问题,我们不能选择如何去规避问题,而是应该去解决问题,368医患平台正是为此而生,针对医院管理和医患关系为切入点,患者通过368度医患平台扫一扫医生二维码,...
7月14日,国家卫生计生委在贵州省贵阳市举办2016年卫生计生政策落实专题研讨班,深入贯彻党中央、国务院关于切实抓好政策落实的要求,总结全国卫生计生系统上半年工作,部署下半...
家属经常认为病人的死亡一定是医疗过失造成的。事实上,医疗有其极限,许多积重难返的病人的生命早已不是医生能够挽回的...
医患关系是指医务人员与病人在医疗过程中产生的特定的医治关系,是医疗人际关系的关键。医院是救死扶伤的场所,医患的共同敌人是疾病,医患关系应该是和谐健康的。但是,近年...
医疗行业是特殊的服务行业,在目前医疗市场激烈竞争下,大家都知道只有优质的服务才能让医院赢得患者,未来的竞争是服务的竞争。医院是救死扶伤、治病救人的地方,应该是最有...
随着医改的深入,多点执业的放开,民众看病的选择将会增多,医生也需要适时改变自己的行医策略,应该放下以前那种只要有技术,走遍各院也不怕的心态,努力提升自我修养,在提...